Verkerk Adviseurs - Wanneer u uw werk heeft gedaan, dan maken wij het af

De manier waarop ondernemingen worden geleid, is sterk onderhevig aan veranderingen. Om veranderingsprocessen vorm te geven worden steeds vaker interim managers aangetrokken. De praktijk heeft uitgewezen dat ingrijpende maatregelen beter geleid kunnen worden door een interim manager die geen verleden heeft in de betreffende organisatie.

Interim management kan de oplossing zijn voor bijvoorbeeld:

  • Onvoldoende deskundigheid in het eigen bedrijf;
  • Omvormen of bijstellen van werkprocessen binnen een afdeling;
  • Crisissituaties waardoor leidinggevenden acuut zijn uitgevallen;
  • Leiding geven aan complexe (veranderings)processen, etc..
Naar index pagina Naar contact pagina