We hebben geen standaard pakketten. Al ons werk wordt precies afgestemd op wat u nodig heeft. Voor sommige opdrachtgevers vormen we een aanvulling op de eigen P&O-afdeling, en nemen we een deel van het werk uit handen. Voor andere opdrachtgevers zorgen we voor de volledige personeelsadministratie. Het is maar net waar uw behoefte ligt. In alle gevallen kunt u erop vertrouwen dat we ons werk goed en nauwkeurig doen, en dat we op de hoogte zijn van alle actuele regels.

Hierbij kunt u denken aan begeleiding en advies rondom ziekte, het verzuim en de in- of uitdiensttreding van medewerkers. Heeft u (of uw personeel) vragen over wetten, regelingen of mogelijkheden rond secundaire arbeidsvoorwaarden? We leggen het graag uit. 

In- en uitdiensttreding

• Begeleiding bij in- en uitdiensttreding
• Advies over beloning
• Het opstellen van arbeidsovereenkomsten
• Het doen van de meldingen aan de betreffende instanties

Salarisadministratie

• Uitvoeren van pro-forma loonberekeningen
• Het verzorgen van de loonadministratie
• Het leveren van cumulatieve overzichten en managementoverzichten
• Het verzorgen van de loonstroken en jaaropgaven
• De elektronische aangiften van loonheffing en premies
• De (elektronische) aangiften bij pensioenfondsen en andere instanties
• Het verzorgen van de verlofurenregistratie van uw werknemers
• Aanvragen van loonkostensubsidies bij het UWV en RVO

Ziekte en verzuim

• Het verzorgen van de ziek- en herstelmeldingen en de verzuimbegeleiding
• Het aanvragen van een eventuele zwangerschapsverlofuitkering
• We onderhouden contact met arbodiensten